PERUM PERURI merupakan Badan Usaha Milik Negara alias BUMN yang berkecimpung dalam bidang percetakan uang, visa dan dokumen penting negara. Perusahaan negara yang satu ini berkantor pusat di Jakarta, namun pabrik percetakannya berada di daerah Karawang.
Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia ini memang sering menerima recruitment baru dengan menggunakan vendor untuk melakukan serangkaian proses recruitment. Sama seperti proses recruitment karyawan pada umumnya, PERUM PERURI juga menggunakan sistem gugur dengan serangkaian tes yang diberikan secara bertahap.
6 Proses pada Recruitment PERUM PERURI
Nah, untuk selanjutnya akan dibahas lebih detail tentang proses atau tahapan-tahapan yang harus dilalui oleh calon karyawan, antara lain:
-
Seleksi Administrasi
Tahapan pertama dalam proses recruitment di PERUM PERURI ini adalah seleksi administrasi, sama seperti recruitment di perusahaan-perusahaan lainnya. Selanjutnya, Anda akan langsung tes tulis bahasa Inggris dan psikotes. Berikut ini penjelasan tentang keduanya, antara lain:
- Tes Bahasa Inggris : hampir sama dengan TOEFL tanpa listening, reading, grammar dan cari kesalahan kata dalam kalimat
- Tes Psikotes : biasanya butuh waktu lama karena ada banyak tes meliputi tes kepribadian, EPPS, menggambar orang/pohon dan tes lainnya
-
Tes Wawancara Psikologi
Selanjutnya, tahapan ini dilakukan dengan cara wawancara dan akan ditanya juga tentang tes psikotes yang sebelumnya sudah dilakukan. Poin penting dalam tes wawancara ini adalah menjawab dengan jujur sesuai dengan kepribadian Anda dan jangan dibuat-buat.
Pastikan jawaban Anda juga sesuai dengan jawaban tes psikotes karena pihak pewawancara akan melihat kecocokan dari hasil tes sebelumnya. Namun, tetap tenang dan jawab setiap pertanyaan dengan perlahan serta tidak perlu gugup/grogi karena itu bisa mengurangi nilai Anda.
-
Verifikasi Dokumen
Tahapan yang satu ini memang wajib dilakukan pada proses recruitment di setiap perusahaan. Anda akan diminta untuk membawa semua berkas asli dan kemudian akan di verifikasi untuk melihat keasliannya. Dokumen yang dimaksud antara lain KTP, KK, Ijazah, Transkrip Nilai, Score TOEFL dan lain sebagainya.
-
Tes Bidang yang Dilamar
Pada proses ini, Anda akan menjalani tes khusus tentang kompetensi bidang yang dilamar. Tujuannya untuk melihat seberapa layak Anda di posisi tersebut, jika hasilnya tidak layak, maka Anda akan dialihkan ke bidang lainnya.
-
Tes Wawancara User
Wawancara user umumnya menggunakan bahasa Indonesia, tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan kemungkinan penggunaan bahasa Inggris. Berikut ini beberapa hal yang ditanyakan antara lain:
- Tentang CV yang Anda berikan
- Kelebihan dan kelemahan diri Anda
- Hobi dan keseharian Anda
- Pengalaman kerja dan pengetahuan tentang PERUM PERURI
-
Tes Kesehatan
Untuk tes yang terakhir adalah tes kesehatan yang juga biasa dilakukan di perusahaan-perusahaan lainnya. Tes ini mengharuskan Anda untuk berpuasa terlebih dahulu, setelah itu diambil sampel darahnya untuk dilakukan tes.
Tips Lulus Tes Bahas Inggris PERURI
Salah satu tes yang cukup banyak dicemaskan oleh calon karyawan adalah tes bahasa Inggris. Namun Anda tidak perlu khawatir, cobalah lakukan beberapa tips berikut ini untuk bisa lulus tes bahasa Inggris PERURI, antara lain:
-
Tes Tulis Bahasa Inggris
Nah, agar bisa melalui tes tulis bahasa Inggris dengan baik, kerjakan latihan soal sebanyak dan sesering mungkin. Anda bisa memanfaatkan buku atau internet untuk mencari latihan soal TOEFL ataupun TOEIC. Syarat lulus tes bukan hanya dituntut untuk bisa berbahasa Inggris, tetapi juga mengerti tentang struktur kata, grammar, vocabulary dan lainnya.
-
Tes Wawancara Bahasa Inggris
Untuk tes wawancara bahasa Inggris pertanyaan yang diajukan biasanya sama seperti wawancara kerja pada umumnya, namun menggunakan bahasa Inggris. Poin penting dalam tes ini adalah bisa berkomunikasi dengan bahasa Inggris secara lancar dan bisa dimengerti dengan baik. Dalam tes wawancara bahasa Inggris, jangan menjawab terlalu pendek atau panjang dan yang paling penting maknanya bisa dipahami.
Sebelum tes sebaiknya berlatih menjawab beberapa pertanyaan yang sering kali muncul dalam tes wawancara. Persiapkan jawaban-jawaban tentang beberapa pertanyaan yang sering muncul. Selain itu, Anda juga harus bisa memahami dan mengetahui kelemahan diri sendiri dalam berbahas Inggris, agar bisa berlatih lebih baik.
Itulah informasi terkait tes bahasa Inggris, sebagai salah satu proses recruitment PERUM PERURI. Anda juga bisa mengikuti kursus atau berkunjung ke kampung Inggris-world english agar bisa belajar bahasa Inggris secara utuh. Hal ini karena bahasa Inggris akan sangat dibutuhkan dalam dunia kerja dan lain sebagainya. Semoga informasinya bisa bermanfaat.